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2020-11-17
236次
組織發展經理
45K-55K/月
環境好
雙休
五險一金
管理規范
有年假
專車接送
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗5-10年
年齡要求不限
工作地點新昌羽林街道新昌大道東路800號(新昌縣域/羽林街道)
聯系方式
聯系人:張女士  ( 聯系我時,請說是在新昌招聘網上看到的 )
聯系電話:0575-8****605
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職位動態
15%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
6小時
簡歷平均處理時長
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職位描述
1 在董事長、人力資源總監領導下,全面負責組織發展部工作職責所規定的工作
2 協助人力資源總監抓好領導班子建設、干部隊伍建設及基層管理隊伍建設
3 監察干部敬業度、負責干部品質、文化學習培訓,主抓廉政風氣會
4 推動商學院關于干部能力提升學習地圖工作 開展調查研究,了解公司干部工作中的情況及傾向性問題
5 幫助基層管理隊伍解決實際問題,及時準確向董事長、人力資源總監反饋情況 明確、宣傳、落實干部的使命與責任
6 建立干部標準及各級干部的能力素質模型 優化干部任用程序
7推動商學院關于干部能力提升學習地圖工作
8優化干部評價標準與激勵體系 推動干部梯隊建設與后備干部的審察
9 干部監察

任職要求:
1.規模企業(與我公司同等規模及以上)人力資源經理、OD經理或干部管理崗位工作經歷,關注過往企業干部管理/關鍵人才管理的體系性、有效性。
2.有干部管理/關鍵人才管理體系搭建或優化工作經歷,有主導干部管理相關的項目經歷。
3.有政府干部監察工作經歷者更佳。
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